如何破解县城公务员和事业编女生找对象难(县城女公务员不好找对象)

大有学问
我在县城居住,常听朋友说女孩在政府机关、公立学校或医院上班,有正式编制,人长得也不赖,却很难找到男朋友,父母干着急没办法。
为什么出现这种现象?
一是女孩比男孩参加公务员和事业编考试的人数多,被录取的多数是女孩。
二是品学兼优的男孩,大学毕业后大多选择去大城市或经济发达地区工作,不愿意回老家找对象。
三是在编的女孩学历比较高,能力比较强,收入比较稳定,不愿意找在企业上班或从事个体经营的男生,也不太愿意找异地的。
据说总工会和团县委每年都会与机关党委、教育局、卫健委联合举办相亲大会,但效果并不理想。
因为来到相亲大会的总是女多男少,体制外的男生大多都没有勇气报名参加。
怎样破解这个难题?我认为应从以下三个方面着手:
首先,女生本人和家长要转变思想观念。
要摒弃男强女弱的旧婚姻观,树立男女平等的新婚姻观。
要相信学历高低并不是判断一个人能力大小的唯一标准。
要正确看待自己,不要把自己估计得太高。
第二,政府要鼓励社会社会人士创立婚介平台,鼓励年轻人主动征婚。
政府相关部门要加强对婚姻中介机构的监督和管理。
一要对新成立的机构给予政策扶持,使其发展壮大长期生存;二要严肃查处婚介机构存在的各种骗钱骗色行为,三要大力推介宣传诚实守信,守法经营的婚介机构,使得男女青年敢于和愿意到婚介机构征婚。
第三,相亲大会要继续搞,但要真正搞出成效。
一要增加频次和大会时间。每年至少搞5次,每次至少2天,而且必须是公休日。
二要让社区干部和媒体参加进来,扩大宣传,搞出声势,让全社会都了解相亲大会的相关事项。比如报名时间、报名要求、举办时间、地点等等。
三要尽可能动员在异地工作的优秀男生回来参加,如果相亲成功,男生很可能回到家乡工作,这也不失为吸引优秀人才的一种好办法。
四要尽可能动员在企业工作和从事个体经营的男生参加。
五要为参加相亲大会的男生女生制定有趣好玩的活动方式,并做好各种服务工作,使参会人员无论成功与否,都会感觉有所收获,愿意再次参加这项活动。
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